（一）中心主任岗位职责：主管中心全面工作。
（二）中心副主任岗位职责：主持中心日常工作。
1、制定中心发展规划和年度工作计划并组织实施。
2、负责中心各项规章制度的建设并实施。
3、负责制定全省特殊教育师资培训规划并组织实施。
4、负责制定中残联残疾人中等职业学校师资培训规划并组织实施。
5、负责制定江苏省残联各项培训活动的计划并组织实施。
6、负责协调院外其他各项培训、考证业务的调研和引进工作并组织实施。
7、负责组织审定全院培训、职业技能资格考证计划，并监督、协调培训计划的执行。
8、负责在我院逐步建立各类职业技能考试点和相关职业技能鉴定站。
9、负责各项经费的使用审批。
10、负责培训中心公寓的管理工作。
11、负责中心年度总结和考核工作。
12、完成领导交给的其它工作任务。
（三）中心办公室主任岗位职责：
1、主要负责我院建立各类职业技能考试点和相关职业技能鉴定站的工作。
2、负责培训中心内部日常管理及对外联系工作。
3、负责审核各培训、考证费用的收支结算和费用支出情况的审计工作。
4、负责落实各项培训计划及与培训工作有关事项。
5、负责协调做好与院内各职能部门及社会各有关单位的联系与沟通，争取各方面的支持与配合。
6、负责中心固定资产与各类物品的日常管理。
7、负责中心办公设备的维护与保养。
8、负责中心网页维护和内容更新工作，发挥网页的信息交流和咨询功能。
9、负责管理培训中心公寓相关事务。
10、负责中心印章的管理和使用。
11、完成领导交给的其它工作任务。
（四）中心职员岗位职责：
1、负责各类培训班的通知发放、报名、开班报到、食宿安排、课程安排、成绩考核等工作。
2、负责各类培训班的文具购置、教材征订、证书打印和发放工作。
3、负责短期培训人员的报到接待、课程安排、食宿安排等工作。
4、负责短期培训人员的日常管理工作。
5、负责与任课教师和相关部门保持联系，及时解决培训活动中出现的各种问题。
6、负责本科函授班新生报到、毕业材料整理、毕业证书发放等工作；
7、负责来信处理和来访接待工作，记录和处理各项电话、网络咨询培训事宜。
8、负责各类文件、资料及各期培训班材料的建档和保管工作。
9、协助同事完成培训中心其他工作。
10、完成领导交办的其他工作。
（五）普通话测试站站长岗位职责
1、宣传贯彻国家语言文字工作的方针政策，具体实施语言文字规范化工作。
2、制定院语言文字工作年度计划并组织实施。
3、制定院普通话测试站培训、测试计划并组织实施。
4、负责国家普通话水平测试的组织管理工作。
5、负责普通话水平等级证书的办理、发放工作。
6、配合教务处做好语言文字基本功考核工作。
7、负责其他语言文字类考核的组织管理工作。
8、负责全院测试员业务学习和考核工作。
9、负责院普通话测试站年度工作总结和考核工作。
10、完成院语委交办的其他任务。